Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika https://rebeccauxmx691252.blogdeazar.com/38909901/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan