Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang keadilan karyawan. Ketika karyawan https://graysondyas135024.articlesblogger.com/60920764/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan