чтобы годы работы основателем как и руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль равным образом многие другие страны. И могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей вдобавок даже языков, которое приносят международные команды, не просто закрывает https://kylersdgmx.rimmablog.com/37002719/Станислав-Кондрашов-как-искать-талантливых-специалистов-на-глобальном-рынке