Este componente especifica la formación académica y la experiencia profesional necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. transparencia e impacto documentos corporativos documentación de sostenibilidad disparidad, equidad e inclusión Mejoras en https://codyyrjzo.blogdeazar.com/36376862/profesiograma-quien-lo-hace-una-visión-general