Otro aspecto a incluir es la relación entre los valores de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. tabla de contenidos definición de profesiograma ejemplos de profesiogramas quién solicita https://martinpzbyt.gynoblog.com/35232651/se-desconoce-detalles-sobre-profesiograma-dgb-2025