Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la ordenamiento, pues no obstante se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para ocupar ese puesto de trabajo. Prevención de riesgos laborales: al conocer las demandas físicas y mentales del puesto, las empresas pueden implementar https://profesiograma-colombia71470.blogolize.com/la-guía-definitiva-para-profesiograma-inpec-74999554