Ii. Contrato de trabajo o certificación de las empresas donde haya adquirido la experiencia gremial, en la que conste específicamente la duración de los períodos de prestación del contrato, la actividad desarrollada y el intervalo de tiempo en el que se ha realizado dicha actividad. 2 del Reglamento, y los https://medinaempresarialsst.com/red-contra-incendios/