Nosotros recomendamos el método por puntos, permite determinar de forma objetiva el valía de un puesto en una organización y su importancia con relación a los demás puestos. 3.Una oportunidad que se identifican los puestos clave y aún se eligen los factores comunes, los puestos clave se clasifican en función https://expressbookmark.com/story19722627/datos-sobre-evaluaci%C3%B3n-del-puesto-revelados