Establecer programas apropiados de mantenimiento de los equipos de trabajo, del lugar de trabajo y de los puestos de trabajo. La temporalidad de los contratos de trabajo es uno de los factores que más contribuyen a la precariedad ocupacional. Otra percepción de precariedad es la retribución salarial que se obtenga https://laneeinqu.bloggosite.com/42380152/notas-detalladas-sobre-politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empresa-de-transporte