Con ello, se dispone de un mapa de potenciales riesgos ergonómicos y se puede establecer la necesidad de recabar información adicional. Al mismo tiempo, el 44 % de los líderes del área considera que sus organizaciones no cuentan con trayectorias profesionales atractivas que logren mejorar la experiencia de sus empleados. https://socialrator.com/story10603212/the-definitive-guide-to-documentar-cargos-con-an%C3%A1lisis-t%C3%A9cnico