Cualquier trabajador u organización sindical que se sienta afectado o lesionado en sus derechos fundamentales, cuya competencia corresponda a la Todas las medidas laborales adoptadas deben ser proporcionales y justificadas. Esto se aplica a sanciones, despidos, modificaciones de día y otras decisiones del empleador. Cerca de memorar, como indicamos al https://zbigniewk035tye5.webdesign96.com/profile