4. Los trabajadores o sus representantes no podrán sufrir perjuicio alguno derivado de la apadrinamiento de las medidas a que se refieren los apartados anteriores, a menos que hubieran obrado de mala fe o cometido negligencia llano. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of https://salud-ocupaciona64394.estate-blog.com/33347463/se-desconoce-datos-sobre-sistema-de-seguridad