Por ejemplo, los empleados deben memorizar a quién reportan. Es importante identificar el nivel de interacción que se requiere con los clientes internos y externos clave. Te permite identificar las habilidades y competencias necesarias para desempeñar un trabajo, Figuraí como las brechas de habilidades de tus empleados. El análisis de https://analisisergonomicodeunpue05937.buyoutblog.com/33481485/5-técnicas-sencillas-para-la-modelo-de-analisis-de-puesto-de-trabajo