Los puestos de trabajo deberían permitir las relaciones entre personas y fomentar el trabajo en equipo; de lo contrario, el empleado puede sentirse aislado, lo que genera sentimientos negativos sobre su trabajo y su entorno sindical. Frente a esta situación, se optó por realizar un análisis de puesto por riesgos https://landeneiihh.thenerdsblog.com/39261529/notas-detalladas-sobre-analisis-ergonomico-de-un-puesto-de-trabajo-industrial