عمليًا، لم يتخذ أي منهم، حسب تجربتي، قرارات هادفة بشأن الموظفين أو تخصيص الموارد بناءً على الحوافز أو السياسات. العطاء يعزز الشعور بالسعادة والرضا، كما يساعدك على بناء سمعة طيبة. على الورق، لقد حققوا نجاحًا ماليًا، لكن هل هم راضون حقًا؟ يسلط هذا المثال الضوء على أهمية توزيع الأصول https://alexistm6cp.bloggactivo.com/33194045/rumored-buzz-on-المال-والأعمال