Estas preguntas clave se enfocan en aspectos relevantes del caso, como los acontecimientos que llevaron a la situación lícito, los testimonios de los testigos presenciales, las pruebas presentadas y cualquier otro aspecto que pueda influir en la osadía del sentenciador o Junta. Si estás enfrentando una disputa con tu empleador https://franciscolyrm371370.blogdal.com/34331097/que-hacer-si-no-tengo-plata-para-pagar-un-abogado