Imagina tu empresa como un intrincado rompecabezas, donde cada puesto de trabajo representa una pieza clave. Cada una de estas piezas tiene una forma única y encaja de manera specific en el gran esquema de tu organización. Organiza los puntos clave de manera lógica y coherente. Puedes estructurarlos en https://bateriaderiesgopsicosocia46891.blogacep.com/38044403/the-basic-principles-of-analisis-puesto-de-trabajo-ejemplo