Una distribución desigual de las tareas y responsabilidades puede suscitar frustración y resentimiento entre los miembros del equipo, afectando la colaboración y el rendimiento general. Promoción de un clima gremial positivo: El trabajo en equipo fortalece las relaciones interpersonales, aumenta la confianza entre los miembros del equipo y crea https://cristiannsuza.rimmablog.com/31484147/fascinación-acerca-de-superar-complejos