9. Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Dirección del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo. Si la empresa obtiene riesgos con nivel muy bajo, bajo o medio debe evaluar cada dos primaveras. Si el nivel es suspensión o muy alto, o https://brucew692mqu1.wikicorrespondence.com/user