06.14) en la que la Audiencia Nacional dictamina que si acertadamente el uso de este tiempo requiere preaviso y exculpación, esto no quiere proponer que se deban aceptar condicionantes ni plazos fijados unilateralmente por la empresa, a no ser que esté fijado en el convenio colectivo. Aceptablemente es cierto que https://paulo132yrg9.humor-blog.com/profile